在职场中,我们经常不满足于这一“现在”的工作,往往大多数人都会选择离职、跳槽……由此,就要寻
2018-10-26
大概率问题1:离职原因是什么? 从求职者角度来说,离职的原因不外乎这样几种:钱少、离家远、没前途、压力大、人际关系
2018-10-26
笔试出分后看见面试名单的那一刻,我们都是抱着欣喜而担忧的心情,欣喜的是自己的努力终于有了回报,但是我们还要面临进入岗
2018-10-25
在求职的琐碎流程中,我们很容易忘却这一点。例如你去应聘特定头衔的特定职位,招聘广告上列举了所需要的要求和职责。你在为
2018-10-25
对于任何事而言,一个良好的开端其实就是你迈向成功的一半,商界如此,情场如此,职场亦是如此,如何走好这一步至关重要。所
2018-10-25
总原则:西服套装的颜色为整体形象的主色调,所以衬衫、领带、鞋子、袜子、皮带必须和西服套装的颜色相配,一般绝对不要超过
2018-10-15
一、观点的正确性。在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础,所以要使答问观
2018-10-15
这篇文章主要介绍了面试技巧之问到“弱点”时,该怎么回答,近期需要求职的朋友可以参考下 小型市场研究公司Worldw
2018-10-15
阅读本文后,你就知道如何在面试中取得主导权了。又到求职旺季,如何在面试中取得主导权?中国台湾精英集团执行长严晓翠说:
2018-10-15
面试有时总是看起来像是一场令人生畏的考验,无论你有多少面试经验,都难以猜测面试官真正想听的是什么。这里有四个秘密,可
2018-10-12
虽然不知道每个人的高矮胖瘦具体情况,但得体的穿着和过硬的专业素质一定会帮你拿下心目中的职位。 所以,今天也来讲一讲
2018-09-30
提到面试,很多候选人都会问面试时要注意什么呢?要怎么回答面试官的问题才能通过呢?其实,面试就像是一场秀,成功绝对不是
2018-09-30
如何在面试中脱颖而出? 针对面试环节小编想分享一些干货给大家,希望能在求职浪潮中有所帮助。当然,仅为一家之言,若能
2018-09-30
面试是每个HR几乎每天都在做的事,刚入门做HR的人80%都是从做招聘开始的,从学会看简历,到会电话预约面试,再到可以
2018-09-30
管理大师德鲁克说过:一切非核心的业务都可以外包。您区分过您的核心业务与非核心业务吗? 1、背后伤人 说其他同类型
2018-09-04
“你最大的优势是什么?” “你在工作中曾经遇到过什么挑战?” 作为一个HR,你可能在面试中问了无数遍这些类似的问
2018-09-04
“下水道井盖为什么是圆的?”“如果此时有一艘宇宙飞船着陆你会进去吗?”不要以为这只是些异想天开的怪问题,这些可都是来
2018-09-04
简历是用人单位在考评的时候得出的第一印象,这固然重要,但在获得面试机会后,最重要的还是面试的表现。 感受比较差的案
2018-08-31
每每到了招聘季,总会发现大学生的应聘方式都不见长进。我是真心为他们感到都急。拜托,专业一点好不好! 1.别睡懒觉,
2018-08-21
华为作为世界500强企业,对面试者要求之高在业内早有耳闻,据知情人透露,华为面试有9大雷区踩到,极有可能与offer
2018-08-20
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