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￥4000-8000 | |不限经验 |不限学历

2023-07-06 更新被浏览：次

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职位发布者

刘经理

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

基本工资 2000元招聘提成奖金旅游各种福利=综合工资5000以上
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：单休 9：00~17：00

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公司简介

我们奉养诚实守信、以人为本、专业创新、群策群力、客户第一。在完全透明交易下，保障买卖双方交易的安全是我们的职责。重品质，重灵活性，重发展潜力是我们用人的基准。，立志打造出一支最具专业性，最具服务性，最具综合能力的高效团队，欢迎您来电咨询，有意者可直接电话预约面试时间。

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