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高薪诚聘人力资源部经理

¥3000-4499 | |不限经验 |不限学历
2023-07-06 更新被浏览:
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职位发布者
赵院长
松原宁江区江南饭庄对面 查看上班路线
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
岗位职责:
1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
完成总经理临时交办的工作。
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公司简介
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  • 生物/制药/医疗/护理
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