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金立手机招聘业务经理

￥4500-5999 | |2年以上经验 |中专学历

2023-06-29 更新被浏览：次

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金经理

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：早八晚五

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公司简介

吉林省九易科贸有限公司成立于2000年，是金立品牌手机吉林省的总代理，九易团队拥有近千名员工，全省建立了13个售后服务中心，服务于1000余家零售客户，销售网络深入到4-5级市场。
在搭建稳定销售渠道的同时，我们着力提升品牌美誉度，致力为消费者提供优质的通讯产品，为经销商伙伴提供诚信可靠的服务，为员工提供良好的职业发展路径。这里汇集了吉林省移动通讯行业最优秀的一群年轻人来共塑愿景，至今，持股员工已达到30人，他们成为公司稳定发展的中流砥柱。

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