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L高薪仓管分拣 ￥3800-5000 收藏 申请职位
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L高薪仓管分拣

￥3800-5000 | |不限经验 |不限学历
2023-07-09 更新被浏览： 次
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职位发布者
刘经理
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职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
招仓库管理员，分拣，复检，包装，叉车工，没有叉车证的，企业会安排去参加考试，或者叉车证。
要求:
1、男女不限18-35岁身体健康，吃苦耐劳，服从安排；
2、视力良好；无不良嗜好，无犯罪前科，无纹身；
3、服从领导安排，服从为第一原则。
工资待遇及吃住：
1800底薪 加班工资 500岗位补贴 100叉车补贴综合工资3800～5000。
1、适应上夜班及加班，一个月一倒班。提供吃住，公司包接送。：
2、试用期3-6个月，公司统一安排考叉车证。加班1800 转正后岗位补贴500元。
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的事，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入
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公司简介
我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系；与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系；还与西南地区众多培训机构通力合作，定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等，为他们的职业生涯奠定坚实的基础，为企业解决用工之急！并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作，力求搭建完善的人力资源服务网络！ 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队，同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才推荐（含猎头）、劳务输出、管理咨询（含HR法务和用人风险控制）、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。
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