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￥3800-5600 | |不限经验 |不限学历

2023-07-09 更新被浏览：次

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职位发布者

黄经理

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

重庆腾旭人力管理有限公司
重庆腾旭人力大量招聘内部人事专员
一．工作内容
1:负责58同城，赶集网，赶集网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。
3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。
4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养！
二、福利待遇（优秀者可放宽学历，只要能力）
1、无责任综合底薪2500-3300元＋业绩奖励年终奖金=综合收入3800_4600。
人事专员职位转正后高额提成月收入5000_10000元不等
3、工作时间：周一到周五早上9：00- --中午12：00，下午13：00- --18:00。每月至少保证一次双休，月休5天，其他星期六或星期天休息国家法定节假日正常休息
三．工作地点：重庆市九龙区杨家坪跃华新都16-6
四：晋升空间招聘专员- -招聘主管—部门经理—分公司经理—分公司负责人—公司股东欢迎有经验者加入，一经录取待遇从优

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公司简介

重庆腾旭人力资源管理咨询有限公司我司现已与重庆市内外众多百强企业、品牌企业建立了深度的人力资源合作关系；与西部数百所大中专院校建立了长期实习、培训、就业以及就业后续保障服务等伙伴关系；还与西南地区众多培训机构通力合作，定期为求职者免费进行各种职业培训、综合素质培训等，为他们的职业生涯奠定坚实的基础，为企业解决用工之急！并且西南地区各区县就业局、扶贫办、民政局等政府部门全力支持、指导、配合我公司的各项工作，力求搭建完善的人力资源服务网络！公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队，同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。公司主要从事人才派遣、人力资源培训、人才推荐（含猎头）、劳务输出、管理咨询（含HR法务和用人风险控制）、人事代理、HR体系开发、实训基地及校办工厂建设、人才测评等专业服务。

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重庆腾旭人力资源管理咨询有

人事/行政/高级管理
民营企业
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