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武进光宝科技普工包吃住

￥4000-5000 | |不限经验 |不限学历
2023-07-09 更新被浏览： 次
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职位发布者
余经理
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武进区阳湖路22号光宝科技 查看上班路线
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
任职资格
1.年龄：16周岁-40周岁
2.文化水平：会26个字母即可
3.无纹身或身体残疾，不得穿奇装异服，男性不得穿耳洞、留长指甲及染发，无传染性疾病。
薪资待遇
12小时两班倒，正常工资时间11小时，其中8小时正常薪资，超过8小时1.5倍工资，周六双倍工资，周日固定休息。国家法定假日三倍工资！！
底薪2020 加班费 全勤奖金 职能津贴 夜班津贴 效率奖金 留任奖金 年资奖金 生活/热水补贴 伙食补助，工资约4300~ 5000元。
福利待遇
1.保险：公司为每一位员工缴纳商业保险，增进员工福利。
2.提供良好的住宿环境，吃饭无需垫付，厂里把餐费打入饭卡。
2.有薪法定假日：均按国家法定假日给假，凡在公司服务满一年者,均按国家规定给予带薪年休假。
3.婚假﹑病假及产假按国家规定支付工资；公司每年根据营运状况及个人服务时间、绩效表现，发放年终奖金。
4.公司每年针对不同工种、岗位、专业举办诸如技能、技术、管理等一系列的内部培训和学习，确保人尽其才，为每位同事进行职业生涯规划，让你们及公司都有更好的创造力和发展空间。
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公司简介
光宝科技（常州）有限公司光宝集团母公司－光宝科技，为台湾第一家制造LED产品的公司，30多年来，除了致力于光电零组件，更持续拓展电脑与数位家庭、消费性电子、通讯产品、关键零组件与次系统、并逐步跨足车用电子等4C领域，在市场上具有举足轻重的地位；此外，光宝亦具备优异的研发设计能力，藉由全面性的产品服务，提供客户一次购足的选择，并且成为国际大厂ODM/OEM合作供应商首选。2002年率先推动四家上市公司进行合并，2005年为四合一之后的第三年，全球合并营收达新台币2,275亿元，台湾母公司的营收亦达新台币1,628亿元；并且成功塑造优质性成长」的企业形象，不以追求营业额的成长为主要目标，积极对公司产品线进行策略性调整，现阶段聚焦于高毛利产品。
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