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¥3000-4499 | |2年以上经验 |大专学历
2023-06-29 更新被浏览:
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职位发布者
王先生
吉林省长春市南关区解放大路与吉顺街交汇金碧阁大厦C座1406 查看上班路线
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
1.对客户进行回访、分析和定位;
2.解决客户有关知识产权方面的专业问题,根据情况选择面谈成交;
3.客户数据统计分析;
4.维护客户关系,开发并稳定市场;
5.定期参与知识产权专业培训。
任职资格:
年龄:20—28周岁
工资待遇:集团平均工资3000-5000高无责任底薪 高提成 高奖金=高额待遇,能拿多少看你的!
学历:专业不限,大专及以上学历,有限毕业生可适度放宽要求。
经验:只要你有能力,一切OK.
培训经历:
受过市场营销、产品知识等方面的培训者优先录用。
技能技巧:
良好的抗压能力,解决问题的能力;良好的普通话表达能力,语言亲和力强;熟悉计算机的基本操作。
态度:
工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。
工作条件
工作场所:办公室;环境状况:氛围活跃,有激情,宽松且人性化。
职位晋升机制:
商务代表-商务队长-商务经理-项目总监-商务总监-区域总监
商务代表-商务队长-客户主任-销售工程师-产品专家
1.公司提供完善系统的员工晋升发展机制,制度体系完整;
2.平均每三个月公司内部组织公平公正公开透明的公开竞聘上岗/晋升机会;
3.公司职位晋升采用内部晋升制度,员工有更多的发展机会;
培训及福利待遇:
1.入职培训:新员工将拥有系统的知识产权入门培训,同时提供企业文化、职业素养等培训;
2.业务技能培训:根据集团培训中心安排的培训计划,公司对员工提供全方位的知识产权方面的业务技能培训;
3.职业生涯规划:根据员工个人综合情况给予职业发展方向的分析定位,为员工量身打造职业发展路线;
4.表彰会议:公司每年举行两次大型的年度会议,对优秀员工、管理层进行表彰,同时提供高质量培训;
5.外派学习:每年一次的实战集训培训、旅游会议、外派培训、与知名企业研讨学习;
6.商学院培训,培训内容包括:管理学、国学、专业HRM技能、员工激励、魔鬼训练营等;
7.假日福利:节日礼品、神秘奖、绩效奖金、丰厚的团队奖金、年终奖、带薪休假等。如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
8.每个月完成集团制定的销售任务,公司组织全国带薪旅游。
上班时间:8:30—12:00 13:20—17:10
不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你
刚毕业没有做管理的机会,错!集团给你这个走捷径的机会!
我们不仅重视员工能带给公司什么,也重视公司能带给员工什么。
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公司简介
吉林省长信知识产权代理有限公司以下简称长信,2013年始创于中国首都北京,是经国家知识产权行政管理机关批准的涉外知识产权专业代理机构。长信将“让世界品牌认知中国品牌让中国品牌超越世界品牌”作为企业的终极目标。积极为客户提供一对一的顾问一站式全方位的知识产权服务。十五年的行业经验和真诚服务,让长信更了解中国市场,更贴近客户需求,更具社会承担力。“客户至尊至上,服务至善至优”的经营理念使公司迅速发展壮大,并始终走在行业的前列。
长信一直秉承“爱国执业专业睿智诚信”的企业文化,致力于成为中国企业和中国企业家涉及知识产权问题的坚强后盾帮助中国企业开发和运用知识产权资源从而提高核心竞争力,使其在同行中迅速发展。 目前,长信已为包括世界500强在内的100多万家客户提供了服务,并与国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、香港知识产权署、国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)建立了良好的合作关系。 长信深谙企业客户的需求,将本地化、面对面、持续的顾问式服务作为帮助企业客户实现知识产权全面而且具有针对性的主要服务手段。多年来,长信以直属分支机构为依托,在全国主要城市和二、三级城市建立了庞大的专业服务网络,面向客户提供一对一的专业顾问服务,随时了解企业客户在不同发展阶段的个性化需求,为其提供针对性解决方案,伴随企业知识产权建设的全过程,成为中国企业解决知识产权问题的发动机,为中国企业家的知识产权问题分忧解难,成为中国企业家在解决涉及知识产权问题的重要伙伴
该公司的其TA职位
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职位名称:电话销售
公司名称: 吉林省长信知识产权代理有限公
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