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人力资源经理

￥6000-8000 | |5年以上经验 |大专学历

2023-07-08 更新被浏览：次

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职位发布者

马先生

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、3年以上相关工作经验，本行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
8：00-17：30

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公司简介

福满家生鲜连锁超市
福满家生鲜连锁超市坐落于北国春城——吉林省长春市，公司领导人于2015年成立第一家门店，现在在长春市内有多家连锁店，遍布朝阳区、南关区、宽城区、二道，是综合性、专业化的农副产品销售超市，品类涵盖水果、蔬菜、肉类、水产、粮油、干调、面食、西点、豆制品、熟食、包装食品等。
福满家是以一位睿智果敢的80后实干型女性领导者为首，领导人在3-5年时间内成功的积蓄了长春市场力量，疏通了各供应商人脉，掌握了生鲜超市运营原理，并秉承着“万亩生鲜、直采进城”的理念，于2015年第一家门店开业。领导人引领一支远见卓识的战略组、一支兢兢业业的管理团队、多个职能管理部门、专业的前线运营团队，代领公司稳健快速发展，势如破竹，截止今日已八家连锁，员工从十几人发展到二百余人，着眼当下，加快战略部署，规划2020年覆盖东三省，2022年遍布全中国。

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