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￥2000-4000 | |不限经验 |不限学历

2023-05-27 更新被浏览：次

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职位发布者

于女士

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

岗位职责
　　1.协助招聘主管完善招聘体系;
　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
　　6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
　　7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
招聘专员应具备的能力
　　1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
　　2.具备较强的分析判断能力;
　　3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
　　4.具备良好的计划以及安排能力;
　　5.具备亲和力和应变能力。
　　
招聘专员任职条件
　　1.具有1年以上招聘相关工作经验;
　　2.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道。
　　3.具备良好的沟通交流能力;
　　4.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
5.有房地产从业经验或资源者优先。
6.工作认真、负责，善于学习。

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公司简介

吉林市青城房地产经纪有限公司成立于2015年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、更名过户、房屋租赁、装修服务等。
青城地产目前吉林市四个区域共有20家门店，预计在2018年末达到吉林市内36家门店。业务区域覆盖黑龙江、吉林、辽宁、山东四个省份。
青城地产在不断的发展和壮大中，青城地产将为配合企业发展，打造一个更加团结和高效的团队，致力于打造吉林市江城人民最公平、最放心的房产交易平台。
以服务为根本，以创新求突破，打破传统中介假虚难的交易环境，为买卖双方提供专业的一对一业务服务；
同时青城地产还为拥有完整的组织架构体系及经纪人晋升管理流程，助力旗下经纪人成为房地产服务行业精英。

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