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￥3000-4499 | 吉林-延边 |不限经验 |不限学历

2023-05-29 更新被浏览：次

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职位发布者

李兰田

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、本科学历，考过三级以上人力资源师证书，从事教育行业人力资源工作一年以上，英语流利者优先。
2、年龄30岁以下,男女不限
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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公司简介

延边安达国际交流有限公司（简称“安达留学”），是经国家教育部资格认定，州工商局审批的专业出国留学中介服务机构（目前延边只有三家是正规的留学中介，即大信、安达、延大，其他均为挂靠机构）。公司现有自主产权办公楼1100平方米，下设安达外国语培训院，专业培训英语（雅思及剑桥国际英语教程）、日语。
凭借多年的业务积累，安达公司已被海外众多国家的几百所院校制定为招生代表并建立了相互信赖的稳定合作关系。公司业务范围遍及美国、澳大利亚、英国、加拿大、新西兰、爱尔兰、荷兰、丹麦、法国、意大利、塞浦路斯、马来西亚、新加坡、日本、韩国等国家留学业务。

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